Трудовое соглашение

После выполнения работы стороны подписывают акт приемки-сдачи выполненных работ, который является основанием для выплаты вознаграждения, предусмотренного трудовым соглашением. Однако трудовые соглашения (договор подряда) нельзя заключать в том случае, когда работа носит постоянный характер и ее выполнение возможно только на основании трудового договора (бухгалтер, водитель, секретарь, вахтер и т.